崗位職責：

1、 負責人事全面工作，起草有關人事工作的管理制度和意見；  

2、 負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作；  

3、 負責做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作； 

4、 負責安排招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘的審批手續； 

5、 參與落實勞動安全保護，公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償；  

6、 負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作；

7、 完成公司臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、年齡35歲以上，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；

2、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力；

3、五年以上同崗位或者三年以上行政副總裁工作經驗；

4、具有較強的語言文字表達能力。

薪資福利：五險，底薪+績效提成 提供午餐 周末雙休 國家法定假日

工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18：00

工作地址：鄭州市經開區經北一路110號

聯系電話：0371-53309311

簡歷投遞郵箱：hnstsyjt@163.com